Конкурс на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв

1.   Начальник отдела правового, кадрового и финансового обеспечения – главный бухгалтер (1 ед.)

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика».

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации (в объеме, необходимом для осуществления служебных обязанностей); Налогового кодекса Российской Федерации (в объеме, необходимом для осуществления служебных обязанностей); Трудового кодекса Российской Федерации (в объеме, необходимом для осуществления служебных обязанностей); федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «О бухгалтерском учете»; Указа Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; других нормативно-правовых актов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы; приказов Министерства финансов Российской Федерации « Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О Правительстве Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; «Об оплате труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края и о внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края»; «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»; Положения о Министерстве природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края; положения об отделе правового, кадрового и финансового обеспечения.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки и умения: умение организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиваться на главном направлении работы;умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение планировать свою работу, творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; владение приемами организации межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владение навыками подготовки делового письма; умение консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию.

Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Направление деятельности:финансовое обеспечение деятельности Министерства: руководит деятельностью отдела правового, кадрового и финансового обеспечения и организует работу специалистов отдела по выполнению ими своих функциональных обязанностей по осуществлению учета и отчетности; планирует деятельность отдела, составляет отчеты о его работе; осуществляет своевременное и полное отражение в бухгалтерском и бюджетном учете операций, связанных с движением финансовых ресурсов; ведет сводную бухгалтерскую и бюджетную отчетность Министерства и подведомственных учреждений, налоговую отчетность Министерства; реализует исполнение сметы доходов и расходов на содержание Министерства и подведомственных учреждений; организует и контролирует работу по приему отчетов об исполнении бюджетовподведомственных учреждений; совместно с отраслевыми отделами Министерства принимает участие в разработке и реализации государственных программ геологического изучения недр, развития и освоения минерально-сырьевой базы, охраны окружающей среды; проводит государственную экспертизу экономической информации о предоставляемых в пользование участках недр в части общераспространенных полезных ископаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; ведет учет доходов по администрируемым платежам в бюджет субъекта Российской Федерации, в бюджет Российской Федерации; принимает участие в осуществлении санкционирования расходов по финансированию и контролю над использованием субвенций на осуществление отдельных полномочий в области водных отношений; ведет  учет и исполнение бюджетных обязательств по заключенным государственным контрактам и договорам; участвует в подборе и расстановке кадров.

2. Заместитель начальника отдела стратегического развития отраслей (1 ед.)

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция».

- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Указа Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; «О Правительстве Забайкальского края»; «Об административных правонарушениях»; «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Забайкальского края»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»;  Регламента Правительства Забайкальского края; Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края; Положения о Министерстве природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края; иных правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения об отделе стратегического развития отраслей; порядка работы с представлениями и предписаниями надзорных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, судебными запросами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления документов, в том числе проектов нормативных  правовых актов, ведомственных документов, законодательствао порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов).

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки и умения:умение проводить правовую экспертизу, антикоррупционную  экспертизу проектов  правовых актов, по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Министерства;умение организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиваться на главном направлении работы;умение консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию;

владение навыками практического применения нормативных правовых актов, подготовки проектов заключений и ответов на запросы органов государственной власти, обращения юридических лиц и граждан,подготовки делового письма, работы со служебными документами, систематизации информации, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, грамотного учета мнения коллег, владение навыками ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Направление деятельности:оказание правовой помощи структурным подразделениям и специалистам Министерства; правовое обеспечение законотворческой деятельности Министерства; защита законных интересов Министерства; участие в реализации антикоррупционных мероприятий в Министерстве. Осуществляет правовую экспертизу подготовленных и (или) поступивших в Министерство проектов нормативных правовых актов, подготовленных в Министерстве проектов на предмет их соответствия законодательству; осуществляет проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов и проектов нормативных правовых актов; рассматривает и визирует подготовленные в Министерстве проекты локальных актов, иных управленческих решений, хозяйственных договоров (государственных контрактов, соглашений) на предмет их соответствия законодательству; готовит при необходимости заключения на поступившие на имя министра природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан, содержащие жалобы на нарушение законодательства РФ, положения о Министерстве; изучает и учитывает в служебной деятельности законодательство и судебную практику в установленной сфере правового регулирования. Участвует в организации и проведении служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих и работников Министерства; в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Забайкальского края и урегулированию конфликтов интересов; в работе комиссии Министерства по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих Министерства; осуществляет информирование сотрудников Министерства о действующем законодательстве и изменениях в нем и порядке его применения; обеспечивает представление отчетов и другой информации по вопросам, входящим в его компетенцию.

3. Заместитель начальника отдела промышленной политики (1 ед.)

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»; «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»; «Металлургия, машиностроение и материалообработка»;

- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации Лесного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации»,  «О противодействии коррупции»; «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О лицензировании отдельных видов деятельности»; «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; «О драгоценных металлах»; Закона Российской Федерации «О недрах»; Указа Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О региональной промышленной политике в Забайкальском крае», «О государственной поддержке градообразующих предприятий промышленности», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»; Положения о Министерстве природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края, положения об отделе промышленной политики, правил работы со служебной информацией.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки и умения:умение оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач;  адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; владение навыками квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; умение организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами;

Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Направление деятельности:обеспечение исполнения полномочий Министерства  по проведению промышленной политикиЗабайкальского края: разрабатывает проекты нормативных правовых  актов края по вопросам, относящимся к компетенции отдела; готовит аналитические записки по итогам развития экономики Забайкальского края по направлениям деятельности отдела; готовит ответы на обращения граждан по вопросам, находящимся в компетенции отдела; проводит анализ работы предприятий промышленности, их состояние и тенденции развития; осуществляет координацию деятельности предприятий промышленности; способствует формированию и размещению на предприятиях промышленности заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Забайкальского края; осуществляет взаимодействие предприятий промышленности с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями; оказывает содействие по привлечению инвестиций в предприятия промышленности. Принимает участие: в разработке проектов программ развития промышленности; в подготовке мониторинга социально-экономического положения монопрофильных населенных пунктов и градообразующих организаций Забайкальского края; в рассмотрении и подготовке заключений на проекты долгосрочных краевых  целевых программ, стратегий развития Сибири и Дальнего Востока по направлениям, находящимся в ведении отдела; в подготовке годовых отчетов о выполнении Программы социально-экономического развития по разделам, относящимся к компетенции отдела.

4. Главный специалист-эксперт отдела промышленной политики (1 ед.)

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»; «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»; «Металлургия, машиностроение и материалообработка» илипо направлениям подготовки «Юриспруденция», «Регионоведение».

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Лесного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации»;  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О лицензировании отдельных видов деятельности»; «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; «О драгоценных металлах»; Закона Российской Федерации «О недрах»; Указа Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; «О Правительстве Забайкальского края»; «О региональной промышленной политике в Забайкальском крае»; «О государственной поддержке градообразующих предприятий промышленности»; «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Забайкальского края»; «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»; Положения о Министерстве природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края, положения об отделе промышленной политики, правил работы со служебной информацией.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки и умения: умение оперативно осуществлять возложенные обязанности; организовывать и обеспечивать выполнения задач; владение навыками подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; владение навыками анализа и прогнозирования; умение эффективно планировать работу; владения приемами межличностных отношений; владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами;

Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Направление деятельности: обеспечение исполнения полномочий Министерства в области региональной промышленной политики: готовит и согласовывает с органами государственной власти проекты законов, иных нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам развития машиностроительного комплекса, входящих в компетенцию Министерства; готовит предложения по совершенствованию правовых основ функционирования предприятий машиностроительного комплекса, предприятий лесопромышленного комплекса; вносит предложения по осуществлению координации деятельности предприятий промышленности и организации их взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела; готовит предложения, в пределах компетенции отдела, по государственному регулированию деятельности хозяйствующих субъектов машиностроительного комплекса, лесопромышленного комплекса в целях обеспечения их устойчивого и эффективного функционирования; ежемесячно проводит сбор информации о работе предприятий машиностроения, лесной промышленности, анализирует их состояние и тенденции развития; осуществляет своевременное рассмотрение обращений граждан по вопросам машиностроения, лесной промышленности и дает письменные ответы на них в установленный законодательством Российской Федерации срок; вносит предложения по оказанию мер государственной поддержки предприятиям промышленности. Принимает участие: в разработке прогнозов и региональных программ развития предприятий машиностроительного комплекса, лесопромышленного комплекса; в регулировании отношений между предприятиями промышленности и исполнительными органами государственной власти Забайкальского края; в подготовке документов для принятия Правительством Забайкальского края решения об оказании мер государственной поддержки градообразующим организациям промышленности; в определении приоритетных направлений развития курируемых Министерством предприятий промышленности в соответствии с программой социально-экономического развития Забайкальского края.

5. Главный специалист-эксперт отдела водных ресурсов и водопользования (1 ед.)

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлениям подготовки «Экология и природопользование»; «Водные ресурсы и водопользование», «Природообустройство», «Защита окружающей среды» или по специальности «Гидрология».

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Водного кодекса Российской Федерации; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;  «О противодействии коррупции»; «О безопасности гидротехнических сооружений»; «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;   «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; других федеральных законов, регулирующих вопросы водопользования; Указа Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов Забайкальского края»; «Об установлении отдельных полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края»;  «О Правительстве Забайкальского края»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»; Положения о Министерстве природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края; положения об отделе водных ресурсов и водопользования; правил работы со служебной информацией.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки и умения: умение оперативно осуществлять возложенные обязанности; организовывать и обеспечивать выполнения задач; владение навыками подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; владение навыками анализа и прогнозирования; умение эффективно планировать работу; владения приемами межличностных отношений; владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами.

Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Направление деятельности: обеспечение деятельности Министерства в сфере водопользования и безопасности гидротехнических сооружений: готовит предложения по проведению мер по предотвращению негативного воздействия вод и ликвидации его последствий в отношении водных объектов, находящихся в собственности Забайкальского края; по охране водных объектов, находящихся в собственности Забайкальского края; обеспечивает решение вопросов безопасности гидротехнических сооружений на территории Забайкальского края, за исключением вопросов безопасности гидротехнических сооружений, находящихся в муниципальной собственности; обеспечивает разработку региональных программ обеспечения безопасности гидротехнических сооружений; готовит предложения по принятию решений об ограничении условий эксплуатации гидротехнических сооружений в случаях нарушений законодательства о безопасности гидротехнических сооружений; участвует в реализации государственной политики в области обеспечения безопасности гидротехнических сооружений; участвует в ликвидации последствий аварий гидротехнических сооружений; готовит предложения по осуществлению мер по предотвращению негативного воздействия вод и ликвидации его последствий в отношении водных объектов, находящихся в федеральной собственности и полностью расположенных на территории Забайкальского края; готовит предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в области использования и охраны водных объектов; готовит материалы для выполнения проектных работ на капитальный ремонт, реконструкцию, строительство гидротехнических сооружений; осуществляет подготовку предложений на финансирование капитального ремонта гидротехнических сооружений из средств федерального и краевого бюджетов; участвует в рабочих и государственных комиссиях по приемке работ по строительству и ремонту гидротехнических сооружений; готовит предложения по согласованию расчетов вероятного вреда, который может быть причинен жизни, здоровью физических лиц, имуществу физических и юридических лиц на территории края в результате аварий гидротехнических сооружений; осуществляет контроль за ходом выполнения работ на гидротехнических сооружениях; осуществляет подготовку проектов правовых актов в сфере деятельности отдела водных ресурсов и водопользования согласно своим должностным обязанностям.

6. Ведущий специалист-эксперт отдела промышленной политики (1 ед.)

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Металлургия, машиностроение и материалообработка»; «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»; «Экономика и управление», илипо направлениям подготовки «Юриспруденция», «Регионоведение».

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания:Конституции Российской Федерации; Лесного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации»;  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О лицензировании отдельных видов деятельности»; «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Указа Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; «О Правительстве Забайкальского края»; «О региональной промышленной политике в Забайкальском крае»; «О государственной поддержке градообразующих предприятий промышленности»; «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Забайкальского края»; «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»Положения о Министерстве природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края, положения об отделе промышленной политики, правил работы со служебной информацией.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки и умения: умение оперативно осуществлять возложенные обязанности; организовывать и обеспечивать выполнения задач; владение навыками подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; владение навыками анализа и прогнозирования; умение эффективно планировать работу; владения приемами межличностных отношений; владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами;

Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Направление деятельности: обеспечение исполнения полномочий Министерства в области региональной промышленной политики: подготовка предложений по совершенствованию правовых основ функционирования предприятий машиностроительного комплекса, предприятий лесопромышленного комплекса; координации деятельности предприятий промышленности и организации их взаимодействия с органами государственной власти, участие в государственном регулировании деятельности хозяйствующих субъектов машиностроительного комплекса, лесопромышленного комплекса; сбор информации о работе предприятий машиностроения, лесной промышленности, анализ их состояния и тенденции развития; обеспечение исполнения полномочий Министерства в сфере лицензирования деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных и цветных металлов: участие в рассмотрении заявлений о предоставлении лицензий на осуществление деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных металлов, цветных металлов; формирование, ведение и хранение лицензионных дел соискателей лицензий и (или) лицензиатов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Ведущий специалист-эксперт отдела правового, кадрового и финансового обеспечения (1 ед.)

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика».

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации (в объеме, необходимом для осуществления служебных обязанностей); Налогового кодекса Российской Федерации (в объеме, необходимом для осуществления служебных обязанностей); Трудового кодекса Российской Федерации (в объеме, необходимом для осуществления служебных обязанностей); федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «О бухгалтерском учете»; Указа Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; указов Президента Российской Федерации, регулирующих особенности прохождения гражданской службы; приказов Министерства финансов Российской Федерации « Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;  Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О Правительстве Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; «Об оплате труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края и о внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края»; «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»;  Положения о Министерстве природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края; Положения об отделе правового, кадрового и финансового обеспечения.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки и умения:умение организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиваться на главном направлении работы; творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; умение работать в коллективе, вести деловые переговоры; владение навыками подготовки делового письма; умение консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию.

Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах.

Направление деятельности: финансовое обеспечение деятельности Министерства: обеспечивает сохранность наличных средств, денежных документов  в кассе Министерства;

обеспечивает установленный порядок по ведению бухгалтерского учёта операций по расчётам с поставщиками за поставленные товарно-материальные ценности, основные средства, денежные документы;  осуществляет бухгалтерский учёт поступивших и выбывших основных средств, в количественном и денежном выражении и своевременно отражает на счетах бухгалтерского учёта; ведет журнал операций “Выбытие и перемещение нефинансовых активов (основные средства, начисление амортизации основных средств)”;        осуществляет приём и контроль документов по движению ГСМ; принимает отчёт по почтовым знакам и отражает по бухгалтерскому учёту; участвует при приёме и проверках бухгалтерских отчётов от подведомственных ГУ; оказывает методическую помощь подведомственных ГУ по вопросам учёта основных средств,  материальных запасов;               несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, проверку табелей учета рабочего времени: начисляет заработную плату,  отпускные гражданским служащим Министерства и сотрудникам с оплатой труда на основе профессионально-квалификационных групп, оплату по листкам нетрудоспособности; подготавливает платежные документы и реестры по выплате заработной платы, страховых взносов, налога на доходы физических лиц; предоставляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность в Министерство финансов Забайкальского края, в Инспекцию ФНС (2-НДФЛ),  Отделение Пенсионного фонда России по Забайкальскому краю, Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю (П-4, 1-Т (ГМС)).

Гражданину Российской Федерации, изъявившему  желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края, следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;       

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

ж)  заявление о согласии на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется по адресу:

г. Чита, ул. Чкалова, 136, 6 этаж, каб.615, контактный телефон 8 (3022) 35 85 32

Время приема документов:

Ежедневно (кроме субботы, воскресенья) с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45, перерыв с 13-00 до 14-00. 

Последний день приема документов: «21» июля 2014 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса:«20» августа 2014 года (о точной дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса:г.Чита, ул.Чкалова 136, каб.610.

Порядок проведения конкурсов:

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Государственный гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В соответствии со служебным распорядком по перечню должностей Министерства природных ресурсов и промышленной политики Забайкальского края государственным гражданским служащим, замещающим вышеуказанные должности устанавливается ненормированный служебный день.

Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин (гражданский служащий) исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Информация
 
 
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Банк правовой информации Российской Федерации
  • http://www.zab-investportal.ru/
  • Государственная гражданская служба
  • Федеральная государственная информационная система общественного контроля природопользования и охраны окружающей среды Российской Федерации
  • Всемирный фонд дикой природы
  • Государственное бюджетное учреждение «Забайкальский краевой экологический центр»
  • Природа Забайкалья
  • Удивительный мир Забайкалья
  • Управление Росприроднадзора по Забайкальскому краю
  • Амурское БВУ
  • ЭкоМониторинг
  • ЕвроРосс
  • Экопортал
  • Универсальная электронная карта
  • Природа Байкала
  • Энциклопедия Забайкалья
  • Научно-практический портал
  • Минэкономразвития Российской Федерации
  • Русское географическое общество
  • Спасём Аргунь!
  • Сайт международного заповедника Даурия
  • Ассоциация Дальний Восток и Забайкалье
  • Единый Официальный сайт Российской Федерации в сети Интернет для размещения информации о заказах на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг