Информационное сообщение от 17 октября 2012 года

 

Министерство природных ресурсов и экологии Забайкальского края (далее Министерство) объявляет конкурсы:

На замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

Ведущий специалист-эксперт отдела охраны окружающей среды

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», и (или) направлениям подготовки «Естественнонаучное образование».

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки: Конституции Российской Федерации; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона «О противодействии коррупции»; Федерального закона «Об охране окружающей среды»; Федерального закона «Об особо охраняемых природных территориях»; Федерального закона «О лечебно-оздоровительных местностях и курортах»; Федерального закона «Об охране озера Байкал»; других федеральных законов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды; указов Президента Российской Федерации, регулирующих вопросы охраны окружающей среды; Устава Забайкальского края; Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; Закона Забайкальского края «О Красной книге Забайкальского края»; иных законов Забайкальского края, постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края и других нормативных правовых актов Забайкальского края, регулирующих особенности прохождения гражданской службы, а также других законов и нормативных правовых актов Забайкальского края, регулирующих вопросы охраны окружающей среды; Положения о Министерстве природных ресурсов и экологии Забайкальского края; правил работы со служебной информацией; требований к служебному поведению гражданского служащего, в соответствии с действующим законодательством, владение навыками подготовки делового письма, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами, Internetи электронной почтой.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовка презентаций, использование графических объектов  в электронных документах, работа с базами данных.

Направление деятельности: обеспечение исполнения полномочий Министерства в сфере охраны окружающей среды; разработка целевых программ по развитию сети особо охраняемых природных территорий регионального значения, в области охраны озера Байкал, участие в разработке и выполнении федеральных целевых программ в области охраны озера Байкал; работа по образованию особо охраняемых природных территорий регионального значения, управлению и контролю в области охраны и использования таких территорий; информирование населения Байкальской природной территории о ее границах и границах экологических зон; ведение государственного кадастра особо охраняемых природных территорий регионального значения, в том числе реестра лечебно-оздоровительных местностей и курортов регионального значения, включая санаторно-курортные организации; ведение Красной книги Забайкальского края и  Красной книги почв Забайкальского края.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему  желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство природных ресурсов и экологии Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности и (или) в конкурсе на включение в кадровый резерв;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации) в 2-х экз. с приложением фотографий (3 х 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки  (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).

е) резюме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края).

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство природных ресурсов и экологии Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию государственного гражданского служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) резюме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края).

Прием документов осуществляется по адресу:

г. Чита, ул. Чкалова, 136, 6 этаж, каб.609, контактный телефон 8 (3022) 32-47-06

Время приема документов:

Ежедневно (кроме субботы, воскресенья) с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45, перерыв с 13-00 до 14-00. 

Последний день приема документов: «09 » ноября 2012 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса:«09» декабря 2012 года (о точной дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г.Чита, ул.Чкалова 136, каб.610.

Порядок проведения конкурсов:

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Государственный гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В соответствии со служебным распорядком по перечню должностей Министерства природных ресурсов и экологии Забайкальского края государственным гражданским служащим, замещающим вышеуказанные должности устанавливается ненормированный служебный день.

Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин (гражданский служащий) исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Информация
 
 
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Банк правовой информации Российской Федерации
  • http://zabkrai-invest.ru/
  • Государственная гражданская служба
  • Федеральная государственная информационная система общественного контроля природопользования и охраны окружающей среды Российской Федерации
  • Всемирный фонд дикой природы
  • Государственное бюджетное учреждение «Забайкальский краевой экологический центр»
  • Природа Забайкалья
  • Удивительный мир Забайкалья
  • Управление Росприроднадзора по Забайкальскому краю
  • Амурское БВУ
  • ЭкоМониторинг
  • ЕвроРосс
  • Экопортал
  • Универсальная электронная карта
  • Природа Байкала
  • Энциклопедия Забайкалья
  • Научно-практический портал
  • Минэкономразвития Российской Федерации
  • Русское географическое общество
  • Спасём Аргунь!
  • Сайт международного заповедника Даурия
  • Ассоциация Дальний Восток и Забайкалье
  • Единый Официальный сайт Российской Федерации в сети Интернет для размещения информации о заказах на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг